راهنمای کاربردی نرم افزار حقوق و دستمزد سانیران ۱۱
در این سری از مقالات در خدمت شما هستیم با راهنمای کاربردی سیستم حقوق و دستمزد سانیران که هر آموزش در یک مطلب جداگانه ارائه میگردد. با سانیران همراه باشید.
نکاتی در مورد سایر خصوصیات عامل :
وام :
در صورتیکه این خصوصیت برای یک عامل فعال شده باشد، در مقدار عواملی که در فرمول آنها از تابع جمع عوامل وام استفاده شده است دخالت داده می شود.
نکته : چنانچه بخواهیم هنگام صدور سند حسابداری حقوق ، مقادیر یک عامل با یک تفضیلی ثابت درج شود، می توانید هنگام تعریف آن عامل با استفاده از قسمت کد تفضیلی مورد نظر را به عامل مرتبط کنید.
کسور :
کسور : کسور را نیز همانند مزایا می شود به سه بخش کسور حکمی، کسور محاسباتی و کسور فرم ورودی تقسیم کرد.
کسور حکمی کسوری هستند که مبلغ آنها به طور ثابت و ماهانه براساس حکم کسور و تعهدات شخص محاسبه شده و در جمع کسورات شخص هم منظور می شود که نمونه بارز آن بیمه عمر و دانا است.
کسور محاسباتی کسوری هستند که براساس ضوابط و شرایط تعیین شده در سیستم محاسبه و در جمع کسورات شخص منظور می شود.
کسور فرم ورودی نیز ارقامی هستند که در صورت وجود به ازای هر شخص در سیستم ثبت می شوند .
تعیین اولویت :
بعد از تعریف عوامل باید ترتیب قرارگرفتن عوامل راتنظیم کنید . اولویت عوامل به چهاردسته اولویت محاسبات ، اولویت در گزارشات ، اولویت در اطلاعات ماهانه و اولویت در فیش تقسیم می شود.
بشتر بدانید:
نرم افزار حقوق و دستمزد چیست و چه امکانات و مزایایی دارد؟
مطالب پیشین
- راهنمای کاربردی سیستم حقوق و دستمزد سانیران ۱۰
- آموزش گام به گام سیستم فروش نرم افزار سانیران
- راهنمای کاربردی تنظیمات سیستم حسابداری نرم افزار سانیران
- آموزش گام به گام سیستم حسابداری نرم افزار سانیران
- آموزش گام به گام سیستم انبارداری نرم افزار سانیران
- دانلود نرم افزار بیمه
- فرمول محاسبات حقوق و دستمزد
- سند حسابداری حقوق و دستمزد
- مالیات حقوق و دستمزد و نحوه ثبت آن
- دربارۀ قانون کار ایران/ نرم افزار حقوق و دستمزد سانیران
بیشتر بدانید
- نرم افزار حسابداری چیست و چه امکاناتی باید داشته باشد؟
- درباره نرم افزار انبارداری بیشتر بدانید!
- نرم افزار فروش چه ویژگی هایی باید داشته باشید؟
