راهنمای کاربردی نرم افزار حقوق و دستمزد سانیران ۲۷
در این سری از مقالات در خدمت شما هستیم با راهنمای کاربردی سیستم حقوق و دستمزد سانیران که هر آموزش در یک مطلب جداگانه ارائه میگردد. با سانیران همراه باشید.
انواع مرخصی
در پنجره ی تعریف انواع مرخصی بر روی کلید …. کلیک کنید تا پنجره ی زیر باز شود .
حال ، بر روی کلید ….. کلیک کنید تا پنجره ی زیر باز شود .
توجه داشته باشید در پنجره ی زیر اطلاعات مورد نیاز را متناسب با قوانین شرکت وارد کنید . اطلاعاتی که در این شکل مشاهده می کنید . بر اساس عرف تعریف شده است .
سقف مرخصی را ۲ روز ونیم در ماه تعریف کنید که برابر ۳۰ روز در سال می شود .- اگر در قسمت با احتساب تعطیلات را علامت بزنید ، روزهای تعطیل نیز جزو روزهای کاری در نظر گرفته می شود .
- قسمت متناسب با کارکرد را علامت بزنید . در پنجره ای که باز می شود بر روی دایره ی کنار گزینه ی کارکرد عادی کلیک کنید و بر روی کلید تایید کلیک کنید .
- اگر قسمت اجازه پیش خور را علامت بزنید می توانید از مرخصی ماه های آینده در ماه جاری استفاده کنید .
- اگر شخصی بیش از مانده مرخصی خود مرخصی رفته باشد و اجازه پیش خور هم نداشته باشد ، با با علامت زدن قسمت کنترل انباشت پنجره ای باز می شود .
- شما باید در پنجره مشخص کنید که مازاد آن بهعنوان مرخصی بدون حقوق در نظر گرفته شود .
- قسمت استقرار پذیر برای زمانی است که شرکت مانده مرخصی را بازخرید نکرده و قصد دارد آن را به سال جدید منتقل کند .
سقف مرخصی را ۲ روز ونیم در ماه تعریف کنید که برابر ۳۰ روز در سال می شود .
بشتر بدانید:
نرم افزار حقوق و دستمزد چیست و چه امکانات و مزایایی دارد؟
مطالب پیشین
- راهنمای کاربردی سیستم حقوق و دستمزد سانیران ۲۶
- آموزش گام به گام سیستم فروش نرم افزار سانیران
- راهنمای کاربردی تنظیمات سیستم حسابداری نرم افزار سانیران
- آموزش گام به گام سیستم حسابداری نرم افزار سانیران
- آموزش گام به گام سیستم انبارداری نرم افزار سانیران
- دانلود نرم افزار بیمه
- فرمول محاسبات حقوق و دستمزد
- سند حسابداری حقوق و دستمزد
- مالیات حقوق و دستمزد و نحوه ثبت آن
- دربارۀ قانون کار ایران/ نرم افزار حقوق و دستمزد سانیران
بیشتر بدانید
