حقوق و مزایای مشمول و غیرمشمول حق بیمه
نرم افزار حقوق و دستمزد
حقوق و مزایای مشمول و غیرمشمول حق بیمه
کلیه وجوه نقدی که به پرسنل پرداخت می شود به استثنای وجوه پرداختی بابت موارد زیر مشمول کسر حق بیمه می باشند.
۱- بازخرید ایام مرخصی
۲- حق اولاد حداکثر تا میزان قابل پرداخت طبق ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی (مازاد بر آن مشمول کسر
حق بیمه می باشد)
۳- هزینه سفر و فوق العاده مأموریت
۴- حق همسر به کارکنان در مؤسسات مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت
۵- پاداش، پاداش افزایش تولید، پاداش نهضت سوادآموزی، عیدی
۶- کمک هزینه مسکن و بن کارگری در ایام بیماری
۷- حق شیر
۸- حق تضمین (کسر صندوق)
۹- خسارات اخراج و مزایای پایان کار (حق سنوات)
۱۰- حق الزحمه امام جماعت
۱۱- حق حضور اعضای غیر موظف در جلسات هیئت مدیره
نکته:
ارزش مزایای غیرنقدی مستمر مانند مواد غذایی، پوشاک و نظایر آن طبق آیین نامه ای که به پیشنهاد هیئت مدیره به تصویب شورای عالی خواهد رسید به طور مقطوع تعیین و حق بیمه از آن دریافت می گردد.
مزد ، حقوق و مزایا و حق الزحمه پرداختی به افرادی که طبق مدارک ارائه شده از سوی کارفرما شاغل یا بازنشسته کشوری، لشکری، بانک ها و سایر دستگاه ها بوده و مشمول تأمین اجتماعی نیستند، مشمول کسر حق بیمه نمی باشد.
جهت مشاوره تخصصی نرم افزار با ما در تماس باشید:
