انواع مرخصی (مرخصی استحقاقی)
نرم افزار حقوق و دستمزد
انواع مرخصی (مرخصی استحقاقی)
عدم حضور مستخدم در ساعات موظف در محل کار می تواند با مجوز (موجه) باشد که اصطلاحا به آن مرخصی
گفته می شود و با توجه به علت عدم حضور، در یکی از انواع مرخصی های زیر دسته بندی می شود.
۱- مرخصی استحقاقی
به موجب ماده ۶۴ قانون کار؛ مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب چهار روز جمعه، جمعا یًک ماه است(روز کاری در سال).
سایر روزهای تعطیل جزء ایام مرخصی محسوب نخواهد شد. برای کار کمتر از یک سال، مرخصی مزبور به نسبت مدت کار انجام یافته محاسبه می شود.
به عنوان مثال؛ آقای عزیزیان از اول مهرماه در شرکتی مشغول به کار شده است. تعداد روزی که آقای عزیزیان
می تواند از مرخصی استفاده کند عبارت است از:
جهت مشاوره تخصصی نرم افزار با ما در تماس باشید:
